在试用期内，关于休息日的规定因公司和行业的不同而有所差异。通常情况下，试用期内的员工有权享受带薪休假，包括周末和法定节假日。关于您的问题，如果试用期内您有休息一天的权利，那么即使这一天在试用期内，也应该被视为带薪休假。如果公司在试用期内没有为您安排带薪休假，您可以与公司沟通，了解具体情况。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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