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工伤四级用人单位赔偿多少?

来源:海堂法律网


法律主观:

工伤四级伤残的赔偿标准包括:
1、一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;
2、按月支付的伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%;
3、办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第三十 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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